PHP通用工资填报查询系统带员工管理和管理员管理 多单位自动登录源码支持问题反馈微信消息提醒。
PHP工资查询系统,支持电脑PC和手机查询+微信公众号三端合一都可以查询,若是员工登录授权微信后,后面再次查询自动登录
源码介绍:
1. 支持多个单位多用户,各下属单位管理员独立管理,各单位员工仅能查看到自己的工资;
2. 员工点击公众号菜单可一键登录,无需输入密码,点击列表中的月份,自动显示该月工资数据;
3. 员工对工资有疑问,可填写反馈,内容将自动推送到子管理员手机上;
4. 后台首页对数据自动统计,切换不同的工资表,自动统计该表的数量,查询次数,未查人数等;
在线上传工资表
点击左侧菜单的【查询管理】,再点击【新建项目】输入项目名称,选择工资表excel文件后提交。注意工资表格式要求:第一行必须有“身份证号”,也就是必须有身份证号这一列,用于关联员工,并且是唯一的,不可相同。如下图所示:交易流程
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
1、描述:源码描述(含标题)与实际源码不一致的(例:描述PHP实际为ASP、描述的功能实际缺少、版本不符等);
2、演示:有演示站时,与实际源码小于95%一致的(但描述中有"不保证完全一样、有变化的可能性"类似显著声明的除外);
3、发货:手动发货源码,在卖家未发货前,已申请退款的;
4、服务:卖家不提供安装服务或需额外收费的(但描述中有显著声明的除外);
5、其他:如质量方面的硬性常规问题等。
注:经核实符合上述任一,均支持退款,但卖家予以积极解决问题则除外。交易中的商品,卖家无法对描述进行修改!
1、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
2、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
3、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
4、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。